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人口超14億卻出現(xiàn)用工荒?年輕人不愿進(jìn)工廠,工廠不愿用年紀(jì)大的( 二 )


誠然 , 有的人會(huì)說 , 快遞、外賣行業(yè)雖苦 , 但只要肯吃苦 , 就能拿到更高的回報(bào) 。
不信你看工廠 , 同樣都是在吃苦 , 工廠就找不到年輕人 , 而快遞小哥、外賣小哥 , 放眼望去 , 可全都是年輕人 。
有人認(rèn)為 , 這樣的比較就代表著年輕人不是不肯吃苦 , 只是因?yàn)楣S的工資低 , 讓他們覺得這份苦不值得吃 。

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同樣是吃苦的行業(yè) , 年輕人們在面對快遞、外賣這樣高付出高回報(bào)的工作時(shí) , 還是愿意去吃點(diǎn)苦頭的 。
這樣想的人 , 只能說他們光看到了年輕人在選擇工作時(shí)對金錢的追求 , 而沒有看到他們其他層次的要求 。
那些進(jìn)入快遞和外賣行業(yè)的年輕人 , 看中的可不是他們的工資 , 而是在有收入之余 , 他們可以擁有的較高的自由度 。
畢竟 , 工廠都是流水線作業(yè) , 每天工作八到十小時(shí)都是常態(tài) , 而且這樣的工作一做就是一整天 , 其中枯燥不難想象 , 初出茅廬的年輕人又怎么能忍受呢?
反觀快遞員和外賣員就不一樣了 , 年輕人們不僅可以根據(jù)自己的努力程度來決定自己每個(gè)月的工資 。

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想干就干 , 想不干就不干 , 還能在轄區(qū)之內(nèi)來回跑 , 不用被粘在凳子上 , 何樂而不為呢?
當(dāng)然 , 也不是所有年輕人都對自由高度向往的 , 有些年輕人在畢業(yè)之后就會(huì)選擇去普通的企業(yè)當(dāng)一個(gè)普通的文員 , 每天工作就是坐在辦公室里 , 處理一些瑣事的工作 , 他們的工資也未必有工廠的高 , 甚至還有可能低個(gè)一兩千塊 。
這就和當(dāng)代年輕人的觀念有關(guān)了 。
首先 , 還是那句年輕人們多為獨(dú)生子 , 家庭條件不會(huì)太差 , 不差這一兩千塊 。
其次 , 他們已經(jīng)過了當(dāng)初“體力勞動(dòng)”占主導(dǎo)的時(shí)代 , 更愿意付出腦力勞動(dòng)來換取報(bào)酬 。

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即使賺得可能不如在工廠里那么多 , 他們也并不在乎 。
總而言之 , 就是年輕人們剛步入社會(huì) , 人生還有無限種可能性 , 像工廠這樣 , 枯燥、累、工資水平又沒有什么太大的競爭力的工作 , 并不會(huì)成為他們的第一選擇 , 所以即使每年畢業(yè)生千千萬 , 工廠也始終招不到人 。
二、工廠不愿意用年紀(jì)大的
當(dāng)然 , 無論是找工作還是招人 , 都是一個(gè)不斷調(diào)整自己預(yù)期的過程 。
既然找不到合適的年輕員工 , 那將條件放寬一些 , 將70后、80后納進(jìn)來不就好了 。
身為外行的人都能考慮到這一點(diǎn) , 工廠又怎么可能沒想過呢?他們之所以不愿意再用年紀(jì)大的 , 當(dāng)然是有著自己的考量 。

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如果將工廠所說的“年紀(jì)大的人”定位在四十歲以上 , 那么就能總結(jié)出這些人普遍的特點(diǎn) 。
首先 , 他們都上有老下有小 , 是家中的頂梁柱 。
在平時(shí)的生活中 , 他們不僅需要照顧老人孩子 , 照顧家里 , 還要格外注重自己的身體 , 要是身體出問題 , 那一家老小的天可就塌了 。
可是 , 工廠的工作顯然不符合這一點(diǎn) , 其大多數(shù)時(shí)間都需要加班、上夜班、白班夜班來回倒 。
這樣的睡眠狀況很多年輕人都扛不住 , 更別說這些中年人了 。
中年人們?yōu)榱硕噘嶅X , 愿意留在工廠 , 但工廠可不愿意承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn) , 所以 , 他們寧愿頂著招不到人的風(fēng)險(xiǎn) , 也不想再讓中年人進(jìn)來了 。

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