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心理學：跟這樣的人聊天，會讓你感到很舒服( 二 )


但事實上 ， 這些學生的成績很一般 ， 而且有些學生很調皮 ， 不聽話 。
然后校長就找這些學生挨個談話 ， 意思是：“你們都是很優秀的學生 ， 這是專門為你們準備的禮物 。 ”
然后 ， 在接下來發現 ， 這些學生的成績有了很大的改變和提升 。
最終 ， 這些學生都考上了很不錯的學校 。
這個故事就說明了：
人的內心是需要積極暗示的 ， 給了他們希望、贊美和積極的態度 ， 他們就會爆發出更多的能量 。
心理學：跟這樣的人聊天，會讓你感到很舒服
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在跟別人相處時 ， 什么樣的人讓你感到舒服？
一個人總是貶低你 ， 當眾嘲諷你 ， 不給你臺階 ， 不尊重你 。
另外一個人 ， 贊美你 ， 愿意傾聽你 ， 并且總是鼓勵你 ， 支持你 。
這兩個人 ， 哪一個更容易讓你產生好感？
答案很明顯 。
心理學上認為 ， 每個人都需要積極的能量 ， 都渴望得到正向的回饋和贊美 。
所以說 ， 想要跟別人建立好的關系 ， 那么就要讓自己成為一個“懂得贊美”的人 。
心理學：跟這樣的人聊天，會讓你感到很舒服
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如何提高在社交中的吸引力？
第一：學會贊美 ， 懂得示弱
如果你跟對方剛接觸沒多久 ， 如何做才能快速拉近你們倆的距離 ， 降低戒備心？
最好的辦法就是：有意無意地贊美 。
從對方的角度出發 ， 引導對方說 ， 多傾聽 ， 這樣才能降低對方的防備心 。
因為人的內心深處 ， 都有著強烈的分享欲 。
一旦讓他打開了話匣子 ， 那么他就會滔滔不絕地說更多 。
這個時候 ， 你只需要在恰當的時候給予回應 ， 附和或贊美就夠了 。
不僅要學會贊美 ， 還要學會示弱 。
比如說：
一起做同一件事情 ， 即便你的能力比他強 ， 也不要急著表現自己 ， 而是將優勢讓給對方 。
如果你有事情需要地方的幫助 ， 就應該這樣示弱 。
公司里舉行了一次籃球賽 ， 你見過有幾個員工 ， 會明目張膽地不給上司面子 ， 領先幾十分？
都會找各種理由和失誤 ， 避免讓對方下不來臺 。
這就是示弱 。
心理學：跟這樣的人聊天，會讓你感到很舒服
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第二：傾聽與反饋
山本耀司說過這樣一段話：
“自己這個東西是看不到的 ， 只有撞上一些別的東西 ， 反彈回來 ， 你才能了解自己；所以 ， 跟很強的東西 ， 水準很高的東西碰撞 ， 你才能知道自己是什么 。 ”
我們為什么需要跟更厲害的人交流？
最重要的原因就是：通過跟對方相處交流 ， 學習經驗 ， 發現自身的不足 ， 找到彼此間的差距 ， 然后補足自身的缺陷 。
所以 ， 跟別人交流時 ， 一定要學會傾聽 。
少說話多傾聽 ， 能夠避免你犯錯誤 。
而在傾聽的過程中 ， 給予對方積極的回饋 ， 在恰當的時機給他回應 ， 能夠起到意想不到的效果 。
在多數場合下 ， 都不要讓自己成為社交的“焦點” ， 因為言多必失 。
將表現的機會讓給他人 ， 才能獲得他人對你的尊重和信任 。
舍棄“小我”才能獲得“大我” 。
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今日話題：
你覺得 ， 跟什么樣的人相處更舒服？
（文章配圖來源網絡）

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