別把自信當(dāng)能力，人的自信心取決于能力
從底層做起不是要你能做到多么精 ， 而是要你懂得怎樣做 ， 不要當(dāng)外行 。 不要排斥基礎(chǔ)工作 ， 那是成長成功的底氣 。 別把自信當(dāng)能力 ， 人的自信心取決于能力 。
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孩子總說做事缺乏底氣 ， 那么底氣從何而來呢？一般人的底氣取決于自己的自信心 ， 但是自信心并不是盲目的 ， 否則就會被人認(rèn)為是“迷之自信” ， 反而被人瞧不起 。
人的自信心取決于自己的能力 ， 如果能力不足以撐起自己的信心 ， 那么底氣也就無法談起 ， 即便是表現(xiàn)出來的強大 ， 也很有可能不堪一擊 ， 甚至?xí)┞冻鲎约旱牟蛔?。
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缺乏底氣在一定程度上說明自己沒有高估值 ， 有很多人做事好高騖遠 ， 比如很多大學(xué)生在就業(yè)的時候提出的目標(biāo)要求都很高 ， 但是往往會碰壁 ， 因為自己的能力往往駕馭不了自己的目標(biāo) 。
而他們將這個高目標(biāo)稱之為挑戰(zhàn) 。 但是現(xiàn)實是沒有幾個單位給你這種挑戰(zhàn)的機會 ， 因為有能力駕馭的人那么多 ， 為什么要給你一個不靠譜的人 ， 所以別把自信當(dāng)能力 。
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很多單位對于新人 ， 都要求從最基層的工作做起 。 而同樣很多成功人士也都經(jīng)歷過底層工作 。 從底層做起不是要你能做到多么精 ， 而是要你懂得怎樣做 ， 不要當(dāng)外行 。
外行指揮內(nèi)行在我們的身邊太多了 ， 這樣的管理者往往都是非正常來路 ， 能有這樣人員的單位基本上都是玩完 。 所以不要排斥基礎(chǔ)工作 ， 那才是你的成長成功的底氣 。
【別把自信當(dāng)能力，人的自信心取決于能力】靜心簡語2021.9.16于勉縣（原創(chuàng)作品 ， 嚴(yán)禁侵權(quán)）
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