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領導用人：第三位是能力，第二位是態度，第一位是人品

國學詩書
領導用人：第三位是能力，第二位是態度，第一位是人品
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第三位：能力是基礎
看人始終不要只看能力 ， 因為能力有的時候只是人的一個發展的基礎 。
有些人可能某方面的能力不很強 ， 但對自己的幫助和支持卻是很大 ， 同樣可以成為良好的合作伙伴 。
有些自以為能力很強、水平很高的人比較難以與人合作 。
而且能力具有互補性 ， 彼此之間相互支持、理解 ， 就會共同進步和提高 ， 你有一個思想 ， 我有一個思想 ， 大家就會有兩個思想 。
領導用人：第三位是能力，第二位是態度，第一位是人品
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第二位：態度是根本
做人做事 ， 總有失敗或困頓的時候 ， 但能始終以敬業之心 ， 以孜孜不倦的態度頑強堅持者 ， 才會有成功的可能 。
投機取巧者在順利時是朋友 ， 逆境時會第一個棄你而去 。
魯迅先生說：中國的脊梁是那些落后仍在奔跑 ， 以及見了這樣的運動員肅然不笑的看客 ， 很有道理 。
所以我們看人不要只看表面的形象怎么樣 ， 而是要看他做人做事的態度 。
家境富裕者的孩子大部分從小就是百般寵愛 ， 一般能吃苦的不多 ， 成事者很少 。
從小歷經磨礪的人更能經受住風雨的考驗 。 判斷一個人能否有發展的潛力 ， 要結合他的個性、家庭境況和思想狀況 。
很多聰明人不能成事的關鍵 ， 是缺乏認真刻苦、深入鉆研的工作態度 。
不是同路人終究是走不到一塊的 ， 要選擇志同道合的朋友才會真正交心 。
領導用人：第三位是能力，第二位是態度，第一位是人品
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第一位：人品是原則
人都有自己的利益訴求 ， 關鍵是利益訴求的目的是為了什么 。
有的人竄上跳下 ， 鉆天打洞 ， 拉幫結派 ， 兩面三刀 ， 玩弄權術 ， 巧言令色 ， 無非是為了自己的個人利益 ， 權力、金錢、地位等等 。
這樣的人可能能力比較強 ， 善于迷惑人 ， 有時似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉 ， 實則內心骯臟毒辣得很 。
這樣的人還是敬而遠之比較好 ， 是切不可以成為朋友或合作伙伴的 。
【領導用人：第三位是能力，第二位是態度，第一位是人品】我們雖不可能做到如圣人般天下為公 ， 無私奉獻 ， 但一個人有一顆善良、仁愛和誠信之心 ， 才可以與之一起同舟共濟 ， 共度難關 。

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