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社保繳15年到40年到手退休金差別有多大,40歲之前和40歲之后，同樣交夠15年社保，最后享受的待遇有沒有區(qū)別( 六 )

生活百科小知識


所以，工齡不滿40年和滿40年以上的人，退休后養(yǎng)老金的差距可大可小 。就算是工齡相同的人，因為所在省份不同或繳費基數(shù)不同，養(yǎng)老金的差距也可能很大！
養(yǎng)老保險所遵循的基本原則是“長繳多得丶多繳多得”，繳費不滿40年和超過40年的相比 ， 退休時的養(yǎng)老金待遇肯定會有不小差別 。
影響職工退休時養(yǎng)老金高低的因素有好幾個，包括繳費基數(shù)丶繳費年限丶繳費金額丶個人賬戶儲存額丶退休地上年度在崗職工平均工資、計發(fā)月數(shù)等 。在這些因素中 ， 繳費基數(shù)丶繳費年限丶個人賬戶儲存額起主要作用 。
在正常情況下，按照100%的基數(shù)去繳納養(yǎng)老保險費用，每繳費一年，退休時每個月就可以領取到基本養(yǎng)老金160~200元左右；按照60%的基數(shù)去繳納養(yǎng)老保險費用，每繳費一年，退休時每個月就可以領取到基本養(yǎng)老金60~100元左右 。
工齡不滿40年和滿40年以上退休，就意味著兩個人的繳費年限(含視同繳費年限)至少相差一年以上 。我們就按相差一年來說吧，可別小看了這一年 ， 在繳費基數(shù)、退休時間和計發(fā)月數(shù)相同的情況下，由于繳費年限丶繳費金額、個人賬戶儲存額的不相同 ， 繳費年限相差一年退休時兩者的養(yǎng)老金也會相差200元左右 。如果要是在繳費年限丶繳費金額丶個人賬戶儲存額丶退休時間和退休年齡都不相同的情況下，繳費年限相差一年，退休時兩者的養(yǎng)老金差距就更大了 。
樓主您好，工齡不滿40年和滿40年 。退休金待遇差距很大嗎？首先咱們需要說明的是，工齡不滿40年，這個概念的范圍是很廣的 。比方說你的工齡僅僅只有15年，那么也可以被稱之為不滿40年，或者說你的工齡有39年 ， 那么也是不滿40年，所以說它的范圍是很廣的 ， 我們就要來對比究竟是多少年的工齡 。
如果你硬要拿15年工齡的人群，和40年工齡的人群所對比，很顯然它的差距肯定是很大的，一般情況下按照15年來交納基本養(yǎng)老保險的人群獲得養(yǎng)老金的待遇水平，也就是在1000塊錢左右甚至是不到1000塊錢，那么40年以上的工齡我們就按照40年來計算，至少可以獲得3200元以上的退休金所，以說二者之間是有很大的差距 。
但是一個39年公民的人群和40年公民的人群，二者養(yǎng)老金的差距就會很?。?比方說你們二者是同一個地區(qū)，并且平均繳費指數(shù)都是完全相同的 ， 那么最終退休金的待遇，可能僅僅一年的累計繳費年限也許差距就只有幾十塊錢所以說這個問題 ， 主要是看究竟是有多少年的年限，還有就是所在的地區(qū)退休的年限，包括你的平均指數(shù)等多方面的原因才能 。
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同樣是企業(yè)職工一樣的交費如果交社保的年份有長短那肯定退休金會有上下，但企業(yè)職工和事業(yè)單位或公務員那就說不好了 。

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