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在職場，真正聰明的人，往往有一種表現(xiàn)，領導很喜歡，自己也受益

職場潛規(guī)則：在職場 ， 真正聰明的人 ， 反而往往有一種老實的表現(xiàn) ， 真奇怪 ， 但結果卻是好的：領導很喜歡 ， 自己也受益 。 這種老實的表現(xiàn)就是堅守責任和忠誠！
在職場，真正聰明的人，往往有一種表現(xiàn)，領導很喜歡，自己也受益
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職場中 ， 很多人有一種錯誤的認知 ， 認為越是聰明的人 ， 越不老實 ， 甚至偷家?；?， 才是聰明的表現(xiàn) ， 像這樣才容易在職場得到晉升 。 事實上 ， 每一位員工和公司的利益都是緊密相連的 ， 員工的發(fā)展與企業(yè)的命運是息息相關 。 堅守責任和忠誠 ， 是為公司謀利益 ， 同時也是在為自己謀利益 ， 領導很喜歡 ， 自己也受益 。 久而久之 ， 你將會你成為一個值得信賴、可以被委以重任的人 ， 這才是職場真正的潛規(guī)則 ， 也才是聰明人的做法 。
我在《職場潛規(guī)則大全集》一書中看到過這么一個案例：
【在職場，真正聰明的人，往往有一種表現(xiàn)，領導很喜歡，自己也受益】老梁在某公司做產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)5年了 ， 在他的帶領下 ， 公司技術不斷革新 ， 產(chǎn)品越來越好 ， 客戶滿意度很高 。 周邊的幾家公司都聽說老梁工作能力很強 ， 甚至有公司早就想挖他 ， 但一直沒有機會 。
不久之后 ， 老梁由于家里有事 ， 不得不回老家發(fā)展 ， 于是決心辭職 。 一年后 ， 家事處理完畢 ， 他又回到原來的城市發(fā)展 。 以他的資歷和之前的工作經(jīng)驗 ， 很多公司都搶著要 ， 紛紛向他拋出了橄欖枝 ， 條件格外令人心動 。
老梁于是選擇了一家大型企業(yè)去應聘 ， 這是一家在業(yè)界很知名的公司 。 面試非常順利 ， 但是到了最后 ， 負責技術方面的招聘者問道：“我們非常歡迎你加入我們公司 ， 相信你會有很好地發(fā)展 。 同時 ， 公司希望你能夠?qū)⒁郧暗墓ぷ鹘?jīng)驗全身心投入到我們這里來 ， 聽說你之前參與研發(fā)了一款軟件 ， 我們現(xiàn)在也正著手研發(fā)類似的軟件 ， 所以 ， 策劃這方面的工作 ， 你能否透露一些你在原來公司工作的情況 ， 這對我們很重要 。 ”
在職場，真正聰明的人，往往有一種表現(xiàn)，領導很喜歡，自己也受益
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老梁聽著 ， 臉色漸漸暗了下來 ， 然后毫不猶豫地說：“非常榮幸能夠獲得貴公司的認可 ， 但是我雖然已經(jīng)離職了 ， 但我有義務忠誠于我原來的企業(yè) ， 我不會將原公司的策劃內(nèi)容以及核心技術透露給別人 ， 謝謝！”說完 ， 老梁便離開了 。
正巧 ， 原來公司的同事也聽說老梁回來了 ， 還發(fā)生了這樣的事 ， 于是便和領導說了 。 第二天 ， 老梁便接到了原公司領導的電話：“老梁 ， 聽說你要回來繼續(xù)在這里發(fā)展 ， 同事們都對你拒絕那家公司津津樂道呢 ， 看來你是真心為公司著想 ， 忠誠于咱們公司的人 。 如果你愿意 ， 公司歡迎你回來 ， 雖然產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)有人做了 ， 但技術總監(jiān)正空著 。 ”
老梁聽后 ， 非常感激 ， 第二天 ， 他又回到了原來的那家公司工作 。
上面這個案例中 ， 老梁堅決不把原來公司的策劃內(nèi)容與核心技術透露給其他公司 ， 雖然失去了一個很好的機會 ， 但是他守住了對前任公司的忠誠 ， 結果為自己贏得了更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景 。
試想 ， 如果老梁在面試的時候 ， 透露了自己原來的工作 ， 不僅讓現(xiàn)任公司對他產(chǎn)生不信任 ， 還可能會在行業(yè)里臭名昭著 。
在職場，真正聰明的人，往往有一種表現(xiàn)，領導很喜歡，自己也受益
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現(xiàn)實中 ， 有不少員工認為 ， 選擇對公司的責任和忠誠就意味著放棄了個人利益 ， 選擇了責任和忠誠 ， 就意味著奉獻與舍棄了回報 。 其實 ， 恰恰相反 ， 之所以這樣認為 ， 是因為這些員工只著眼于眼前 ， 沒有長遠的目光 。 就像《職場潛規(guī)則大全集》中所說的 ， 責任和忠誠可能會讓你失去一些機會 ， 但與此同時 ， 也會讓你贏得更好的晉升機會 。

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