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醫(yī)保卡和社保卡是同一張卡嗎,醫(yī)保卡和社保卡是一個卡嗎( 二 )

小知識生活百科


      社會保障卡采用全國統(tǒng)一標準，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號碼 。
      社會保險的種類:
      社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度 。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下 ， 被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償 ， 它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定 。
      社會保險的種類:
      社會保險包括的險種有:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險、社會生育保險 。
      部分省市正在試行推出:農(nóng)(居)民基本養(yǎng)老保險、農(nóng)(居)民基本醫(yī)療保險、地方養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險等 。
      法律依據(jù):
      《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法的通知》
      第一條為規(guī)范 “中華人民共和國社會保障卡”(以下簡稱社會保障卡)發(fā)行、應(yīng)用和管理，維護持卡人的合法權(quán)益，提高人力資源社會保障管理服務(wù)水平，制定本辦法 。
      第二條本辦法所稱社會保障卡，是指面向社會公眾發(fā)行 ， 主要應(yīng)用于人力資源社會保障領(lǐng)域政府社會管理和公共服務(wù)的集成電路卡 。
      社會保障卡是持卡人享有社會保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等基本功能 。
      第三條人力資源社會保障部負責管理全國社會保障卡發(fā)行和應(yīng)用工作 。省、地市級人力資源社會保障部門負責管理本地區(qū)社會保障卡發(fā)行和應(yīng)用工作，其所屬的信息化綜合管理機構(gòu)具體承擔社會保障卡發(fā)行和技術(shù)管理的有關(guān)事務(wù) 。
      第四條社會保障卡按照 “一卡多用 ， 全國通用”的原則進行建設(shè) 。各地發(fā)行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全國統(tǒng)一的標準規(guī)范，保證在全國范圍內(nèi)使用 。
      第二章發(fā)行管理
      第五條省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經(jīng)人力資源社會保障部批準后，可發(fā)行社會保障卡 。其他任何機構(gòu)和組織均不得發(fā)行社會保障卡 。
      第六條發(fā)行社會保障卡的地區(qū) (以下簡稱發(fā)卡地區(qū))應(yīng)建立規(guī)范的人力資源社會保障業(yè)務(wù)流程，各項業(yè)務(wù)間具有較強的綜合協(xié)調(diào)性 ， 能夠保證社會保障卡的有效應(yīng)用 。同時，還應(yīng)具備以下技術(shù)條件:
      (一)建立為社會保障卡應(yīng)用提供后臺支持的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和適于用卡方式的信息網(wǎng)絡(luò);
      (二)具備支持社會保障卡管理和應(yīng)用的技術(shù)力量 ， 包括人員、設(shè)備等，能夠快速完成社會保障卡應(yīng)用的系統(tǒng)布局;
      (三)制定規(guī)范可行的實施方案，包括應(yīng)用設(shè)計方案、費用解決方案、信息采集方案和具體發(fā)行方案等;
      (四)建立科學(xué)完善的社會保障卡發(fā)行、管理制度和明確的內(nèi)部控制程序，并制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;

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