泰州產假天數不少于158天 ， 具體規定如下：
依據《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》，符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假98天的基礎上，延長產假60天(《江蘇省人口與計劃生育條例》原規定延長30天)，達到158天 。國家法定休假日不計入延長產假 。
在上述產假的基礎上，如難產的，增加產假15天;如生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天 。難產的或生育多胞胎的 ， 產假可以疊加享受 。
自《實施方案》發布之日(2022年2月10日)起，女方尚在原規定產假期間的，可以按照《實施方案》規定享受產假達到158天;女方已經享受完畢原規定延長30天產假的，不再享受《實施方案》規定的延長60天產假 。
產假工資怎么算？
產假工資指的是用人單位在女員工產假期間支付的工資待遇 。
【泰州生第三胎產假天數有多少天 泰州生第三胎產假天數有多少】用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資 。如果女職工正常工作時間的工資高于最低工資標準，而用人單位在其產假期間只按照最低工資標準發放工資的，員工有權向用工所在地的區勞動監察部門投訴 ， 或通過勞動爭議仲裁方式 。
