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組織結構設計的原則是什么 管理學基礎 組織結構設計的原則是什么

組織結構經驗總結

組織結構設計的原則是什么 管理學基礎 組織結構設計的原則是什么

組織結構設計的原則是：
1、有效性原則；
2、分工與協作原則；

3、權責利對等原則；
4、分級管理原則；
5、協調原則；
6、彈性結構原則 。
【組織結構設計的原則是什么 管理學基礎 組織結構設計的原則是什么】

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