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今天上午，中國足協在蘇州召開中超俱樂部投資人會議 。本次會議最重要內容就是宣布從下賽季起進一步降薪，據了解，本輪降薪方案沒有遇到阻力 。
按照會議日程，今天下午是中乙俱樂部會議，昨天是中甲俱樂部會議 ， 討論的東西很多，其中包括明年聯賽的賽制，以及有可能醞釀推出的“轉會鎖” ， 但最重要的是商討降薪 。會議時間不長，說明很多事情早已經形成了共識，只待正式對外宣布 。
根據此前消息，未來中超聯賽本土球員的頂薪是稅前500萬元，中甲和中乙的本土球員頂薪分別是300萬元和150萬元 。中超外援頂薪是稅前300萬歐元，中甲是150萬—200萬歐元之間 。另一個版本是本土球員薪酬投入總額為7500萬元，外援薪酬加起來不超過1000萬歐元 。此輪降薪大方向是不可更改的 ， 而降薪的幅度則不受限制 。
最近幾個賽季，中超俱樂部的年投入普遍在10億元—12億元之間 ， 個別俱樂部更高，達到數十億元 。本土球員、外教和外援的薪酬占俱樂部大盤子的75%以上，相當一部分本土球員薪水之高已背離了國情 ， 即便個別財大氣粗的俱樂部也是不堪重負，大幅限薪是對中超泡沫的“靶向治療” 。
較之以往，本輪限薪的最大特點是引入第三方監管機制，中國足協將與知名會計事務所合作，通過嚴格審計措施拒絕“灰色地帶”的存在 。
據了解，今年進入合同年的一線本土球員，有一部分還沒有與原來俱樂部續約，球員的想法是借機多賺些錢，而俱樂部在相關規定沒出臺前也不著急 ， 避免被動，續約的事情就懸在那里 。所謂“轉會鎖”的意思是某隊員合同到期，若原俱樂部提出續約，該隊員只能留在母隊 。今天的會議之后，事情將變得有章可循 。
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