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員工怎樣申請勞動仲裁

勞動仲裁程序經驗總結


員工怎樣申請勞動仲裁

【員工怎樣申請勞動仲裁】員工如需申請勞動仲裁 ， 需完成以下步驟：
  1. 首先，員工應收集證據，包括合同、支付記錄及通信記錄 。
  2. 其次，員工須填寫勞動仲裁申請表 ， 并簽字確認 。
  3. 接著，員工需將申請表和相關證據及資料一并遞交至當地勞動仲裁機構 。
  4. 勞動仲裁機構將安排庭前調解，員工可與雇主協商解決爭議 。
  5. 若調解未果，勞動仲裁機構將安排公開聽證 ， 雙方提供證據并陳述觀點 。
  6. 最后，勞動仲裁機構將依法做出裁決，雙方應遵守并執行裁決結果 。

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