【管理方法有哪些呢】1、人本管理
從管理學的發展來看 ， 對組織采取以人為中心的管理方法是在任務管理后提出來的 。本世紀30年代以后，管理學家們發現，提高人的積極性，發揮人的主動性和創造性對提高組織的效率更為重要 。
2、科學管理
科學管理以金錢為誘餌，人際關系理論則主張管理必須重視人的心理上的滿足 。古典組織理論強調合理的勞動分工和對組織的有效控制，人際關系理論則強調對人際行為的激勵 。
3、目標管理
目標管理是美國著名管理學家德魯克的首創，1954年，他在《管理的實踐》一書中，首先提出“目標管理與自我控制”的主張，隨后在《管理——任務、責任、實踐》一書中對此作了進一步闡述 。
4、系統管理
第二次世界大戰之后，企業組織規模日益擴大，企業內部的組織結構也更加復雜，從而提出了一個重要的管理課題，如何解決復雜大企業的管理問題
