1、首先大家需要有一些社保關系的證明，需要社保的憑證，需要你的身份證和戶口本，大家要在原工作單位辭職以后 ， 拿著你的戶口本身份證在與原單位解除勞動合同的證明材料，去當地的社保機構，申請為你出具參保憑證；
2、你在新的單位就職以后，新單位會按照規定給你辦理社保關系并繳費，這時可以向新工作地的社保經辦機構提出社保關系轉移申請，申請的時候需要出具在原單位的參保憑證，并填寫轉續申請表；新的工作的社保機構會審核你的申請，是否符合轉移接續條件，如果審核結果符合 ， 這個機構會向你原單位所在地的社保機構發送一份同意接收函，如果不符合條件，會向你說明原因并作出書面說明；原工作所在地的社保機構，接到接收函之后，也將會審核你在當地的社保繳費情況，如果沒有欠繳的情況就會轉劃資金，并向你新的單位所在地的社保機構發出基本養老保險關系轉移接續信息表，就此終止你在原工作地的社保關系，這些一般要求是15個工作日內完成；
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3、最后新的工作地的社保機構在收到信息表之后，確認資金已經到賬，就會很快為你辦理接續手續，并告知你帶著保險手冊等所需材料，去該機構進行轉賬確認，確認是要注意查看自己原先繳納資金是否按規定轉移到個人的新賬戶，確認之后轉移手續就完全辦完了 。
