無錫獨生子女父母護(hù)理假期多少天
自江蘇省2022年2月10日《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實施方案的通知》發(fā)布之日起，獨生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假 。國家法定休假日不計入獨生子女父母護(hù)理假 。
《實施方案》施行后，企業(yè)要切實履行民主程序，積極完善有關(guān)假期的規(guī)章制度；具體執(zhí)行中要結(jié)合生產(chǎn)和工作實際，靈活安排工作時間、工作方式和假期使用方式，為職工生育提供便利，有效保障職工的合法權(quán)益 。
職工按規(guī)定享受產(chǎn)假、男方護(hù)理假、育兒假和獨生子女父母護(hù)理假期間，企業(yè)應(yīng)視同勞動者提供正常勞動并支付工資 。
【無錫獨生子女父母護(hù)理假期多少天 無錫獨生子女父母護(hù)理假期多少天啊】當(dāng)職工因生育假期等權(quán)益發(fā)生爭議時，鼓勵職工優(yōu)先通過工會、婦聯(lián)等社會團(tuán)體與企業(yè)協(xié)商解決；可以撥打12333熱線等方式向勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴 ， 或依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)、人民法院申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟 。
