如今在經濟發展中，VI設計是非常重要的，VI設計是整個系統中最為有感染力的一種，也是一個企業樹立整個形象的最為直觀的地方 。企業的VI 不僅關系著整個企業的形象，更加關系著一個企業的生存和發展 ， VI設計不能忽視 。
【企業VI設計的基本原則有哪些？】通常，人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的 。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最直接的通道 。
企業形象的視覺識別，即是將MI、BI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號 ， 以無比豐富多樣的藝術化、人性化、個性化的轉換和應用形式，在最為廣泛的層面上 ， 進行最直接的傳播企業的品牌信息 。
設計科學、實施到位的視覺識別，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途，也是眾多商家注重開發和應用的一種快速推廣、展示 企業的通道，vi設計導入是一項科學性、藝術性較強的工作，必須遵循以下原則 ， 按照以下設計程序進行 。
1.蘊涵MI原則 。vi的設計導入要充分體現、反映MI內涵的原則 。vi的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述 。所以，vi設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念 。
問題1：一些企業認為：vi不就是企業標志?設計一下就完事啦!其實不然，標志只是vi的一項基礎元素 ， 必須配合企業標準字體、色彩的完美結合以及在各種場合的合理應用，才是完美vi應用的具體表現 。對策：設計公司要深入與企業高層管理人員反復溝通，達成共識，消除一些領導的怠慢情緒和偏見意識 ， 是他們認識到vi的設計導入，是企業一項重要的形象工程 。
2.一致性原則 。vi的設計導入要保持連貫性、持續性、一直性，切記不規范亂用，失去vi的實際意義 。
問題2：很多企業沒有注重這這個問題，往往在企業設計標志以后 ， 認為就無須怎么應用啦，也不需要堅持其應用原則 。最后，是導致企業vi應用混亂，不是色彩混雜，就是主位顛倒，順序混亂，不分場合，給受眾一種不安定感!資料來源：新起點CI品牌策劃機構對策：設計公司要深入企業 ， 督促、監督企業執行，保證企業vi導入執行的有效性，對企業在應用過程中出現的偏差，給予及時糾正，保證vi導入應用的延續性、一致性 。
3.實用性原則 vi設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性 。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施 ， 再優秀的vi也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵 。
我們在設計的時候，更要多了解一下基本的VI設計知識，才能夠更好的設計 。
