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職場打拼中,當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí),你會(huì)怎么選擇?

#職場打拼中,當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí),你會(huì)怎么選擇?#
小楊是個(gè)25歲的年輕人 , 來杭州這個(gè)城市打拼三年了 。 當(dāng)初來到這里時(shí) , 他是信心滿滿 , 希望干出一番大事業(yè) 。
可是三年過去了 , 他卻對(duì)職場的現(xiàn)狀感到非常失望 。 比如收入不及預(yù)期 , 成長速度也沒有很快 。
如今新的一年開始了 , 他感覺到有些迷茫 , 當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí) , 自己究竟該怎么選擇呢?
針對(duì)他的問題 , 我提了幾個(gè)想法給他 , 希望能有所啟發(fā) 。
職場打拼中,當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí),你會(huì)怎么選擇?
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一、思考沖突背后的原因
理想很美好 , 但現(xiàn)實(shí)很骨干 , 發(fā)生這種情況的時(shí)候 , 許多年輕人往往就陷入了情緒化反應(yīng)中 。 很少有人會(huì)冷靜下來 , 從客觀的角度仔細(xì)分析沖突背后的原因 。
像小楊這樣懷著志向來大城市發(fā)展 , 三年后卻失望的人 , 很重要的一個(gè)原因是對(duì)于理想的期待過高 , 卻又忽略了達(dá)成理想的現(xiàn)實(shí)辦法 。
舉個(gè)例子來說 , 小楊希望工作三年 , 可以達(dá)到年薪50萬 。 或許有這樣的理想是因?yàn)橹車袀€(gè)學(xué)長達(dá)成過這樣的目標(biāo) , 但是放眼整個(gè)職場 , 能三年時(shí)間拿到這個(gè)年薪的年輕人 , 實(shí)在少之又少 。
其次 , 即使說那個(gè)理想的目標(biāo)是有可能實(shí)現(xiàn)的 , 但是為啥打拼了三年還沒有實(shí)現(xiàn)?對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方法、途徑 , 小楊或許也是迷茫的 。
沒有搞明白這一點(diǎn) , 他自然會(huì)陷入沖突中難以自拔 。
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二、以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)來思考對(duì)策
當(dāng)理想和現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突的時(shí)候 , 該如何選擇?
其實(shí)并沒有“選擇”這一說 , 因?yàn)槔硐腚y以達(dá)到 , 我們是無力去改變現(xiàn)狀的 。 我們唯一能做的 , 就是在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上去考慮對(duì)策 。
按照小楊的情況來分析 , 如果他覺得在杭州工作三年 , 收入達(dá)不到預(yù)期 , 那么對(duì)策就只有三條:
第一條:離開這個(gè)城市 , 去換一個(gè)城市發(fā)展 , 或許能有更好的收入;
第二條:不離開這個(gè)城市 , 但是通過跳槽換工作 , 實(shí)現(xiàn)收入的提升;
職場打拼中,當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí),你會(huì)怎么選擇?】第三條:不離開這個(gè)城市 , 也很難跳槽提高收入 , 接納現(xiàn)狀后尋求改變 。
這三條路徑 , 前兩條實(shí)際上都是把命運(yùn)的主動(dòng)權(quán)交給了環(huán)境 , 換城市、換工作真的可以讓自己脫胎換骨嗎?
在我看來是難度重重 , 畢竟你自身價(jià)值不高 , 還是無法匹配更好的收入 。
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三、理想只有基于自身能力才能實(shí)現(xiàn)
剛才我們提到 , 不能把命運(yùn)的主動(dòng)權(quán)交給環(huán)境 , 這種教訓(xùn)其實(shí)在我們周圍都有許多例子 。
幾年前 , 我一個(gè)朋友運(yùn)氣不錯(cuò) , 從國企跳槽到了某個(gè)外企工作 , 薪資翻了一倍 。
他產(chǎn)生了一種錯(cuò)覺:是自己厲害 , 所以可以得到這樣好的offer 。
然而實(shí)際工作了沒幾個(gè)月 , 新公司的HR就傳遞了勸退的信號(hào)給他 , 理由是和當(dāng)初面試的預(yù)期差距太大 。
后來朋友還是換了個(gè)普通的工作干 , 收入甚至還不如以前國企的時(shí)候 。
這個(gè)例子帶給我許多思考 , 你是金子 , 在哪里都會(huì)發(fā)光;但你若沒有能力 , 只是鍍金而已 , 那么總會(huì)被時(shí)間給淘汰出局 。
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寫在最后
當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想產(chǎn)生沖突 , 我們究竟該怎么做?看完上述三點(diǎn) , 我相信你心中必然也有了答案 。

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