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1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報 。
2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁（需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請） 。
3、通過訴訟途徑解決
【拖欠工資怎么處理拖欠工資如何解決】經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行 。
在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時，千萬不能采取過激和暴力行為，如爬樓、堵路等，一定要依靠法律途徑來解決問題 。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任 。
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