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2022年五一放假安排和放假通知模板

生活百科

據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》，2022五一放假為：4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天 。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。
2022年五一放假通知模板
全體員工：
五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)將至，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布2022年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)就2022年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月4日(星期三)放假，5月5日(星期四)正常上班，共5天 。
請(qǐng)各部門組織好假前安全檢查，并做好防火、防盜排查 。
【2022年五一放假安排和放假通知模板】祝大家節(jié)日快樂!
特此通知!
xxxxxxxxxxxx公司
20xx年x月x日
五一放假通知模板：
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》和XX省政府辦公廳的通知精神，并結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)將五一節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：
一、勞動(dòng)節(jié)：4月30日至5月4日放假調(diào)休，5月5日(星期四)照常上班，共5天 。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前務(wù)必切斷水、電源，關(guān)好門窗做好安全防范工作 。
三、節(jié)日期間，全體員工需24小時(shí)保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài)，已確保緊急情況聯(lián)系暢通 。
四、放假期間正常上班的部門，請(qǐng)?jiān)?月x日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報(bào)至綜管部 。
四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào)，確保節(jié)日安全 。
特此通知 。
綜合管理部
2022年x月x日
五一加班工資如何計(jì)算?
5月1日加班費(fèi)：加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
4月30日、5月3日、5月4日加班費(fèi)：加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同 。
按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位凡在勞動(dòng)節(jié)5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;
除勞動(dòng)節(jié)的其他四天是用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資 。
標(biāo)簽：五一放假安排通知模板

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