第五十八卦 兌（兌下兌上） 兌為澤
兌，亨、利、貞 。
兌卦闡述和悅的原則 。
“兌”就是“悅”，有喜悅的含義 。而兌為澤，可以滋潤萬物，使萬物欣欣向榮，也是喜悅的象征 。
使人喜悅當然可以亨通，但要動機純正，正正當當?shù)氖谷讼矏偅艜欣?。
使人喜悅，自己也喜悅，可以增進人際關(guān)系，也可以使職工誠心誠意服從領(lǐng)導 。但是和悅的手段必須正當，而不是不分是非 。
兌卦和悅的原則可以運用在企業(yè)內(nèi)上級和下級、干部和群眾、同事之間、企業(yè)與客戶等等人際關(guān)系上，都很重要 。
某公司由于以前的經(jīng)理領(lǐng)導方式有問題，弄得上下緊張，人人心中都不愉快，那位主管經(jīng)常訓斥下級主管，下級主管則遷怒員工，員工則心中不快，遷怒顧客，對待顧客是一付法官面孔，因此客戶不來了，貨品囤積，公司實在無法經(jīng)營下去 。
第二年，換了一位新經(jīng)理，在改革制度同時，也關(guān)心全體同仁的生活，并以和悅原則要求所有同仁，樹立一種積極向上、團結(jié)和悅風氣，并嚴格要求對客戶要微笑，并向以前的客戶寄發(fā)問候卡，說明公司的轉(zhuǎn)變 。如此半年時間之后，就達成了前三年的利潤 。
【兌下兌上 周易管理學：易經(jīng)64卦 ??第五十八卦 兌 兌為澤】第一爻 ◎ 初九，和兌，吉 。
初九的基層員工有陽剛之氣，雖處在卦的最下方，地位卑微，卻能和悅待人，博得好感，當然吉祥 。
第二爻 ◎ 九二，孚兌，吉，悔亡 。
九二的職員，剛爻得中，心中有誠信，并能和悅待人，是吉祥的事 。不過九二剛爻不正，有時難免堅持己見，就可能會有后悔事發(fā)生，但心中以誠信為出發(fā)點，自然可以化解 。
第三爻 ◎ 六三，來兌，兇 。
六三是下卦的主爻，陰柔不中不正，在上卦又無相應(yīng)，本身是中級主管，卻常用討好他人的手段，此種不正的喜悅必會帶來兇險 。
此爻表示要掌握身分，任何事都迎合他人的喜悅是不對的 。
第四爻 ◎ 九四，商兌，未寧，介疾有喜 。
九四與下方的陰爻六三接近，本來陽陰相悅，但六三不中不正，因此九四高階主管心中憂慮不安，常在思考要不要與部屬歡悅，最后決定不與六三接近，就像治愈了小疾病般，心中寬釋而喜悅了 。
此爻表示企業(yè)家與人相悅，應(yīng)以善為本，也要適度，有時不須太過求下屬的喜悅 。
第五爻 ◎ 九五，孚于剝，有厲 。
九五陽剛中正，處于領(lǐng)導地位，有被取悅他的小人包圍的危險，而且九五又與上六陰柔小人最接近，對方正以狐媚手段取悅九五，若是不能識破而剝除此害，就會有危險 。
此爻表示董事長是企業(yè)中人人都想取悅的要人，身為董事長一定要了解此點，不可陷入小人的圈套中 。
第六爻 ◎ 上六，引兌 。
上六是公司元老，卻是陰柔小人，處卦的頂點，正在用取悅手段引誘下方的兩位陽爻，不過此時還無法判斷吉兇 。
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