1、OKR(Objectives and Key Results)即目標與關鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法,由英特爾公司創始人安迪·葛洛夫(AndyGrove)發明 。
2、并由約翰·道爾(JohnDoerr)引入到谷歌使用,1999年OKR在谷歌發揚光大,在Facebook、Linked in等企業廣泛使用 。
【okr是什么意思啊 okr介紹】3、2014年,OKR傳入中國 。2015年后,百度、華為、字節跳動、佐佳咨詢等企業都逐漸使用和推廣OKR 。
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