近日 ， 掛靠代繳社保再引發關注 。為享受社保待遇、避免斷繳等，部分人選擇“掛靠”“代繳”社保 。多地人社局提示，這種行為存在諸多風險，更涉嫌違法！那么辭職后社保如何才不會中斷？辭職后社保怎么繳納？跟著天奇小編一起來看看吧！
辭職后社保如何不中斷1、離職后可以自行繳納靈活就業社保 ， 不過繳納靈活就業社保還要求有當地戶籍(部分地區規定有當地居住證也可) ， 而且只能繳納養老保險和醫保，但是繳納靈活就業社保后，就不算是社保斷交了 。
2、如果離職后沒有馬上找到新的工作，也沒有找到新的單位接收社保，可以自己去社保局申請自繳納社保，一般先去戶口所在地的社保局申請社保自繳納，如果在同一個城市，那么可以去社保局申請社保轉移 ， 將原來的社保信息和個人賬戶資金轉移到新的地區 。這樣也可以確保社保不會中斷 。
3、盡快找到下一家新單位 ， 最好是三個月之內找到新單位，然后讓新單位幫忙補繳社保 。之所以建議在三個月之內找到新單位補繳社保，是因為三個月之內補繳的話，醫保次月即可繼續享受相關待遇，若是超過三個月才補繳，那么還需要經過一段等待期之后才能繼續享受醫保相關待遇 。
辭職后社保能不能退員工辭職了，社保是不能提前退的 ， 是需要滿足條件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出 。如果員工達到退休年齡，并且不享受養老保險待遇，那么是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉移累計 ， 是不能退回的 。而醫療保險個人繳納部分在員工個人賬戶中 ， 是可以在生病時進行治療使用，離職之后個人賬戶中健康賬戶部分還是可以買藥使用的 。
辭職后社保多久會停離職后社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職后原單位一般情況會下個月停止繳費 。可攜單位出具的解除勞動關系證明去辦理具體事宜建議咨詢社保部門 。我國法律規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。
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【辭職后社保如何才不會中斷 辭職了怎么才能讓社保不斷交】
