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退休老人的養(yǎng)老金上漲，是從2005年開始就建立的老機制了。2022年退休人員養(yǎng)老金的第18連漲即將到來。財政部部長劉昆日前也表示2022年養(yǎng)老金將適度上漲。
對于退休老人的養(yǎng)老金上漲，很多老人都有自己的看法和建議。不過，確實有很多老人建議“養(yǎng)老金上漲的時候，高于5000元的人多漲，低于1500元的人少漲” 。
其中的道理也很簡單。退休以后，我們大家都已經(jīng)不再繳納養(yǎng)老保險費了，退休養(yǎng)老金計算時就已經(jīng)體現(xiàn)出多繳多得、長繳多得了。增加的養(yǎng)老金是國家從年輕人繳納的保險費中籌措的，應(yīng)當(dāng)注重公平，縮小大家的養(yǎng)老金差距。這種說法，確實有道理。
今年，中國社科院世界社保研究中心專家張盈華表示，養(yǎng)老金連漲有利于縮小退休人員的養(yǎng)老金差距，還可以提高退休收入的購買力。
【退休工資新政策解讀退休工資最新政策出臺】

匯總以前養(yǎng)老金調(diào)整，實際上也確實有過類似這樣的做法。
第一，北京市退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整。去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，北京是對于養(yǎng)老金低于5786元的退休老人，在其他養(yǎng)老金調(diào)整以外，另增加基本養(yǎng)老金55元。但是養(yǎng)老金高于5786元的，每人每月只增加20元。調(diào)整后養(yǎng)老金不足5841元的，予以補足。其中，5786元是北京市上年度的月人均可支配收入。北京市2021年的月人均可支配收入已經(jīng)達到了6250元。如果今年還有這個政策的話，就會以6250元為界限了。

實際上，這一調(diào)整方式也是按養(yǎng)老金水平調(diào)整，只不過提低緩高的特點非常明顯。一般來說，養(yǎng)老金較低的老人更歡迎這樣的調(diào)整方案。
這種調(diào)整方案在北京市已經(jīng)存在多年，對于縮小退休人員養(yǎng)老金差距方面起到了非常積極的作用。
第二，河南省、新疆自治區(qū)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整。2021年河南省養(yǎng)老金調(diào)整方案中，對于調(diào)整后養(yǎng)老金仍然沒有達到1000元的，會額外再增加20元，調(diào)整后不得超過1000元。

新疆自治區(qū)過去也有類似的政策，比如說2020年是對于調(diào)整后，基本養(yǎng)老金水平達不到1500元的，每人每月再增發(fā)50元。

這些做法，實際上確實是國家對于養(yǎng)老金降低人群的傾斜照顧。也并沒有產(chǎn)生有人嫉妒而選擇不繳費或者少繳費的情況。
實際上，用人單位職工繳納社會保險，應(yīng)當(dāng)是按照職工上年度工資總額的月均值繳納，這屬于勞動法強制性規(guī)定的用人單位和勞動者的義務(wù) 。如果我們的社保征收手段強，實際上不會影響人們的養(yǎng)老保險繳費。而且對于企業(yè)職工來說，由于職工本人繳納的部分全部進入個人賬戶，這一部分又可以繼承，所以肯定不會虧本。職工繳費基數(shù)，是越高越好的。
第三，一些地方的特殊最低養(yǎng)老金保障政策。北京和浙江有最低養(yǎng)老金政策。比如說北京市現(xiàn)在仍然執(zhí)行2016年當(dāng)時制定的最低養(yǎng)老金政策，當(dāng)退休計發(fā)的養(yǎng)老金低于1714元時，調(diào)整至1714元。不過這一政策后期沒有調(diào)整，算是歷史性保留政策了。前些日子我也從浙江省某位退休人員的退休審批表中看到了最低養(yǎng)老金的保底金額，大約也是1700多元。