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1、隨著現(xiàn)代企業(yè)制度建立,我國企業(yè)的組織形式主要包括我國企業(yè)的組織形式主要有：
(1)國有企業(yè)；
(2)集體所有制企業(yè)；
(3)私營企業(yè)；
(4)混合所有制企業(yè) 。
企業(yè)組織形式一般指的是該公司存在的形態(tài)，在我國有獨資、合資以及公司制企業(yè)，企業(yè)組織形式?jīng)Q定了企業(yè)的相關(guān)性質(zhì)以及地位，是企業(yè)運轉(zhuǎn)與工作的最基本的需要，在成立之初必須明確好企業(yè)的形式，該企業(yè)才能進(jìn)行工作和運轉(zhuǎn) 。
現(xiàn)代企業(yè)的組織形式;二、企業(yè)組織形式不同的稅收影響;根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的要求，現(xiàn)代企業(yè)的組織形式按照財產(chǎn)的組織形式和所承擔(dān)的法律責(zé)任劃分。
國際上通常分類為：獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司企業(yè) 。
（1）獨資
獨資企業(yè)，西方也稱“單人業(yè)主制” 。它是由某個人出資創(chuàng)辦的，有很大的自由度，只要不違法，愛怎么經(jīng)營就怎么經(jīng)營，要雇多少人，貸多少款，全由業(yè)主自己決定。賺了錢，交了稅，一切聽從業(yè)主的分配;賠了本，欠了債，全由業(yè)主的資產(chǎn)來抵償。我國的個體戶和私營企業(yè)很多屬于此類企業(yè) 。
（2）合伙
合伙企業(yè)是由幾個人、幾十人，甚至幾百人聯(lián)合起來共同出資創(chuàng)辦的企業(yè) 。它不同于所有權(quán)和管理權(quán)分離的公司企業(yè) 。它通常是依合同或協(xié)議湊合組織起來的，結(jié)構(gòu)較不穩(wěn)定。合伙人對整個合伙企業(yè)所欠的債務(wù)負(fù)有無限的責(zé)任。合伙企業(yè)不如獨資企業(yè)自由，決策通常要合伙人集體做出，但它具有一定的企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢。
（3）公司
公司企業(yè)是按所有權(quán)和管理權(quán)分離，出資者按出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任創(chuàng)辦的企業(yè) 。主要包括有限責(zé)任公司和股份有限公司。
有限責(zé)任公司指不通過發(fā)行股票，而由為數(shù)不多的股東集資組建的公司(一般由2人以上50人以下股東共同出資設(shè)立)，其資本無需劃分為等額股份，股東在出讓股權(quán)時受到一定的限制。在有限責(zé)任公司中，董事和高層經(jīng)理人員往往具有股東身份，使所有權(quán)和管理權(quán)的分離程度不如股份有限公司那樣高。有限責(zé)任公司的財務(wù)狀況不必向社會披露，公司的設(shè)立和解散程序比較簡單，管理機(jī)構(gòu)也比較簡單，比較適合中小型企業(yè) 。
股份有限公司全部注冊資本由等額股份構(gòu)成并通過發(fā)行股票(或股權(quán)證)籌集資本,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。(應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊資本的最低限額為人民幣500萬元)其主要特征是：公司的資本總額平分為金額相等的股份;股東以其所認(rèn)購股份對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;每一股有一表決權(quán)，股東以其持有的股份，享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù) 。(其本質(zhì)也是一種有限責(zé)任公司) 。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》
第三條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán) 。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

企業(yè)財產(chǎn)組織形式有什么,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度建立,我國企業(yè)的組織形式主要包括

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2、按財產(chǎn)組織形式,企業(yè)可分為哪四種有法人資格的公司（有限責(zé)任公司，股份有限公司，外商獨資，中外合資，中外合作），無法人資格的企業(yè)（有限合伙，無限合伙），還有個體工商戶，及財團(tuán)組織。
企業(yè)組織形式是指企業(yè)存在的形態(tài)和類型，主要有獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種形式。無論企業(yè)采用何種組織形式，都應(yīng)具有兩種基本的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，即所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)，它們是企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)運作和財務(wù)運作的基礎(chǔ) 。企業(yè)采用何種組織形式，對企業(yè)理財工作有重大的影響。國際上通常把企業(yè)組織形式分為獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三大類。
1、獨資企業(yè)，它是由某個人出資創(chuàng)辦的，有很大的自由度，只要不違法，愛怎么經(jīng)營就怎么經(jīng)營，要雇多少人，貸多少款，全由業(yè)主自己決定。賺了錢，交了稅，一切聽從業(yè)主的分配；賠了本，欠了債，全由業(yè)主的資產(chǎn)來抵償。我國的個體戶和私營企業(yè)很多屬于此類企業(yè) 。
2、合伙企業(yè)是由幾個人、幾十人，甚至幾百人聯(lián)合起來共同出資創(chuàng)辦的企業(yè) 。它不同于所有權(quán)和管理權(quán)分離的公司制企業(yè) 。通常是由各合伙人依合同或協(xié)議湊合組織起來的，結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。合伙人對整個合伙企業(yè)所欠的債務(wù)負(fù)有無限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)不如獨資企業(yè)自由，決策通常要合伙人集體做出，但它具有一定的規(guī)模優(yōu)勢。
3、公司制企業(yè)是所有權(quán)和管理權(quán)相分離，出資者按出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任。主要包括有限責(zé)任公司和股份有限公司。
我國企業(yè)組織形式應(yīng)呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢，可以在法定的形式外尋求并借鑒一些國家的企業(yè)形式并以法律的形式固定下來。比如，我國公司法是不承認(rèn)設(shè)立時的“一人公司” 。但是，對于設(shè)立后，公司存續(xù)其間，其股東變動不足法定人數(shù)時如何，法律沒有進(jìn)一步規(guī)定如何處理，似乎可以認(rèn)為我國公司法并不禁止存續(xù)中的一人公司。承認(rèn)或者拒絕一人公司各有利弊，但總體平衡起來考慮，承認(rèn)一人公司的好處要大于禁止一人公司的好處。
有法人資格的公司（有限責(zé)任公司，股份有限公司，外商獨資，中外合資，中外合作），無法人資格的企業(yè)（有限合伙，無限合伙），還有個體工商戶，及財團(tuán)組織。
國有資產(chǎn)，集體資產(chǎn)，私人資產(chǎn) ，合伙經(jīng)營資產(chǎn) 。
國有資產(chǎn) ，集體資產(chǎn)，私有資產(chǎn)，合伙擁有資產(chǎn) 。
有限責(zé)任公司，股份公司，獨資公司

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3、企業(yè)的組織形式有哪些?它們各有什么優(yōu)缺點?常見的企業(yè)組織形式有六種：直線職能制、事業(yè)部制、模擬分權(quán)制、矩陣制、項目組制、委員會制。
它們分別的優(yōu)制點如下：
一、直線職能制
優(yōu)點：它既保持了直線制集中統(tǒng)一指揮的優(yōu)點，又吸取了職能制發(fā)揮專業(yè)管理職能作用的長處，比較適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的特點。因此，無論國內(nèi)或國外，大多數(shù)中小企業(yè)都采用與此類似的組織結(jié)構(gòu)模式。
缺點：直線部門和職能部門之間的工作容易產(chǎn)生不協(xié)調(diào)或矛盾，從而增加了高層管理人員的協(xié)調(diào)工作量；如果給職能部門過大權(quán)限，會擾亂直線部門的指揮命令系統(tǒng)；如果不注意職能部門的建議也會影響他們的積極性。
二、事業(yè)部制
優(yōu)點：有利于高層管理者擺脫日常事務(wù)，致力于總公司的目標(biāo)、規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，各事業(yè)部職權(quán)分明，擁有相當(dāng)自主權(quán)，能適應(yīng)市場變化，積極靈活開展生產(chǎn)經(jīng)營活動；采用分權(quán)管理，組織有較大的適應(yīng)性和穩(wěn)定性；有利于管理人才的培養(yǎng)；可以發(fā)揮分工和專業(yè)化的優(yōu)勢。
缺點：容易使各事業(yè)部只關(guān)心自己的利益，影響各事業(yè)部之間的協(xié)作；公司和事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重疊，用人較多，機(jī)構(gòu)龐大，管理費用增加，由于各事業(yè)部相當(dāng)于一個獨立的企業(yè)，因此對事業(yè)部一級管理人員的水平要求較高；集權(quán)與分權(quán)關(guān)系敏感，一旦處理不當(dāng)，會削弱整個組織的協(xié)調(diào)一致。
三、摸擬分權(quán)制
優(yōu)點：吸取了直線職能制和事業(yè)部制的優(yōu)點，實行模擬性的獨立核算，負(fù)模擬性的盈虧責(zé)任，有利于分權(quán)管理和提高各部門生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。
缺點：權(quán)力和責(zé)任都是模擬的，比較含糊，評估和考核也比較困難，不利于組織內(nèi)部信息溝通和協(xié)調(diào) 。
四、矩陣制
優(yōu)點：上下左右，集權(quán)分權(quán)實現(xiàn)了有效的結(jié)合，有利于加強(qiáng)各部門間的配合和信息交流；便于集中各種專門的知識和技能，加速完成某一特定項目；可避免各部門的重復(fù)勞動，加強(qiáng)組織的整體性；可隨項目的開始和結(jié)束而組成和撤銷項目組，增加了組織的機(jī)動性和靈活性。
缺點：項目小組是臨時組織，穩(wěn)定性較差；由于實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，項目主管與職能主管間職責(zé)不易明確，容易產(chǎn)生責(zé)任互相推諉；對項目小組的負(fù)責(zé)人要求較高，要求既有技術(shù)專長又有管理才能。
五、項目組
優(yōu)點：適應(yīng)性強(qiáng)，機(jī)動靈活，容易接受新觀念、新方法；各個成員像一個球隊的運動員一樣，都了解整個組的任務(wù)和問題，目的明確，責(zé)任感強(qiáng) 。
缺點：缺乏穩(wěn)定性；在規(guī)模上有較大的局限性。
六、委員會
優(yōu)點：可以充分發(fā)揮集體智慧，避免個別領(lǐng)導(dǎo)人的判斷失誤；少數(shù)服從多數(shù)，可防止個人濫用權(quán)力；地位平等，有助于從多個層次、多個角度考慮問題，并反映各方面人員的利益，有助于溝通協(xié)調(diào)；可在一定程度上滿足下屬的參與感，有助于激發(fā)組織成員的積極性和主動性。
缺點：作出決定往往需要較長的時間；集體負(fù)責(zé) ，個人責(zé)任還清；有委屈求全、折中調(diào)和的危險；有可能為某一個特殊成員所把持，形同虛設(shè) 。
主要有三種：個人獨資企業(yè)，合伙企業(yè) ，公司
1、個人獨資企業(yè) ，
是指依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。
《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》，由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議于1999年8月30日通過，自2000年1月1日起施行。
設(shè)立個人獨資企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　?。ㄒ唬┩蹲嗜宋桓鱟勻蝗耍?br />　?。ǘ┯瀉戲ǖ鈉笠得疲?br />　?。ㄈ┯型蹲嗜松甌ǖ某鱟剩?br />　?。ㄋ模┯泄潭ǖ納∷捅匾納跫?br />　?。ㄎ澹┯斜匾拇右等嗽?。
2、合伙企業(yè)，
是指依法在中國境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。
中華人民共和國合伙企業(yè)法，1997年2月23日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，自1997年8月1日起施行）
設(shè)立合伙企業(yè) ，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　?。ㄒ唬┯卸鲆隕蝦匣鍶?，并且都是依法承擔(dān)無限責(zé)任者；
　?。ǘ┯惺槊婧匣鐨椋?br />　?。ㄈ┯懈骱匣鍶聳導(dǎo)式篩兜某鱟剩?br />　?。ㄋ模┯瀉匣鍥笠檔拿疲?br />　?。ㄎ澹┯芯∷痛郵潞匣錁謀匾跫?。
合伙人可以用貨幣、實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資；上述出資應(yīng)當(dāng)是合伙人的合法財產(chǎn)及財產(chǎn)權(quán)利。
經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，合伙人也可以用勞務(wù)出資，其評估辦法由全體合伙人協(xié)商確定。
合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限，履行出資義務(wù) 。
　3、公司
是指依法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。
公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán) 。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
《中華人民共和國公司法》，中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議于2005年10月27日修訂通過，自2006年1月1日起施行。
股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。
全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。
稅收與企業(yè)組織形式選擇息息相關(guān)
【企業(yè)財產(chǎn)組織形式有什么,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度建立,我國企業(yè)的組織形式主要包括】你好，你的問題回答如下：
企業(yè)的組織形式有哪以下幾種：
1、全民所有制企業(yè)
2、有限公司
3、合伙制企業(yè)
4、個人獨資企業(yè)
5、個體工商戶
企業(yè)的組織形式有很多，他們都有長處和短處

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4、企業(yè)常見的組織形式有哪些典型的企業(yè)組織的形式主要有：
一、個人獨資企業(yè)
個人獨資企業(yè)是指由一個自然人投資，全部資產(chǎn)為投資人所有的營利性經(jīng)濟(jì)組織。個人獨資企業(yè)不具有法人資格，也無獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。但個人獨資企業(yè)是獨立的民事主體，可以以自己的名義從事民事活動。同時，個人獨資企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)的民事責(zé)任由設(shè)立該分支機(jī)構(gòu)的個人獨資企業(yè)承擔(dān) 。個人獨資企業(yè)的設(shè)立條件：
1.投資人為一個自然人，且只能是中國公民
(1)投資人只能是自然人，不包括法人。
(2)投資人只能是中國公民，不包括港、澳、臺同胞。
(3)國家公務(wù)員、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、法官、檢察官、警官、商業(yè)銀行工作人員等，不得投資設(shè)立個人獨資企業(yè) 。
2.有合法的企業(yè)名稱
個人獨資企業(yè)的名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣。
3.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件
4.有必要的從業(yè)人員
5.有投資人申報的出資
二、合伙企業(yè)
合伙企業(yè)是由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)組織形式。合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)(其中包括特殊的普通合伙企業(yè))和有限合伙企業(yè) 。
三、公司制企業(yè)
公司(或稱公司制企業(yè))是指由兩個以上投資人(自然人或法人)依法出資組建，有獨立法人財產(chǎn)，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的法人企業(yè) 。出資者按出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任。
其主要形式分為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。
有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別：(1)公司設(shè)立時對股東人數(shù)要求不同。設(shè)立有限責(zé)任公司必須有2個以上股東，最多不得超過50個;設(shè)立股份有限公司應(yīng)有3個或3個以上發(fā)起人，多者不限。
(2)股東的股權(quán)表現(xiàn)形式不同。有限責(zé)任公司的權(quán)益總額不作等額劃分，股東的股權(quán)是通過投資人所擁有的比例來表示的;股份有限公司的權(quán)益總額平均劃分為相等的股份，股東的股權(quán)是用持有多少股份來表示的。
(3)股份轉(zhuǎn)讓限制不同。有限責(zé)任公司不發(fā)行股票，對股東只發(fā)放一張出資證明書，股東轉(zhuǎn)讓出資需要由股東會或董事會討論通過;股份有限公司可以發(fā)行股票，股票可以自由轉(zhuǎn)讓和交易。
公司制企業(yè)的優(yōu)點：
(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán) 。
(2)有限債務(wù)責(zé)任。
(3)公司制企業(yè)可以無限存續(xù)，一個公司在最初的所有者和經(jīng)營者退出后仍然可以繼續(xù)存在。
(4)公司制企業(yè)融資渠道較多，更容易籌集所需資金。
公司制企業(yè)的缺點：
(1)組建公司的成本高。
(2)存在代理問題。所有者成為委托人，經(jīng)營者成為代理人，代理人可能為了自身利益而傷害委托人利益。(矛盾需要協(xié)調(diào))
(3)雙重課稅。公司作為獨立的法人，其利潤需繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)利潤分配給股東后，股東還需繳納個人所得稅。
企業(yè)為了在競爭中立于不敗之地，就需要不斷積極采用先進(jìn)技術(shù) ，這在客觀上必將推動整個社會經(jīng)濟(jì)技術(shù)的進(jìn)步。企業(yè)的發(fā)展對整個社會的經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步有著不可替代的作用。加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，培育發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè) ，是企業(yè)發(fā)展壯大的重要途徑。
法律依據(jù)
《中華人民共和國合伙企業(yè)法》
第二條　本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè) 。
普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
《中華人民共和國公司法》
第三條　公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán) 。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

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5、常見的企業(yè)組織形式有哪些?獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè) 。
企業(yè)組織形式是指企業(yè)存在的形態(tài)和類型，主要有獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種形式。無論企業(yè)采用何種組織形式，都應(yīng)具有兩種基本的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，即所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)，它們是企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)運作和財務(wù)運作的基礎(chǔ) 。企業(yè)采用何種組織形式，對企業(yè)理財工作有重大的影響。獨資企業(yè)，西方也稱“單人業(yè)主制” 。它是由某個人出資創(chuàng)辦的，有很大的自由度，只要不違法，愛怎么經(jīng)營就怎么經(jīng)營，要雇多少人，貸多少款，全由業(yè)主自己決定。賺了錢，交了稅，一切聽從業(yè)主的分配；賠了本，欠了債，全由業(yè)主的資產(chǎn)來抵償。我國的個體戶和私營企業(yè)很多屬于此類企業(yè) 。
1、個人獨資企業(yè)，個人獨資企業(yè)是由個人出資經(jīng)營、歸個人所有和控制、由個人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè) 。這種獨資企業(yè)有自己的優(yōu)勢之處：個人獨資企業(yè)具有創(chuàng)立容易、經(jīng)營管理靈活自由、不需要交納企業(yè)所得稅等優(yōu)點。
2、合伙企業(yè)，合伙企業(yè)是由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)組織形式。主要可以分為普通合伙企業(yè)(其中包括特殊的普通合伙企業(yè))和有限合伙企業(yè) 。
3、公司制企業(yè)，公司（或稱公司制企業(yè)）是指由兩個以上投資人（自然人或法人）依法出資組建，有獨立法人財產(chǎn)，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的法人企業(yè) 。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公司法》
第二條本法所稱公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。
第三條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán) 。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。