在社交禮儀中，打招呼是非常重要的一門學(xué)問，它可以體現(xiàn)出人們的修養(yǎng)和素質(zhì) 。通過觀察對方打招呼的方式，我們能夠看透他人的心思，洞察人們的心理活動 。
在打招呼的時候直視對方的人
在交往中往往具有攻擊性，想通過打招呼來試探出對方的虛實，并暗自思量如何讓對方占下風(fēng)，讓自己在氣勢上壓過對方 。同時，也表示對別人的戒心和防衛(wèi)之心 。
與這種人打交道要講究策略首先要做的是保護好自己，不輕易暴露自己的劣勢，否則將被對方看輕;然后，見機采取下一步行動 。
打招呼時不看對方的眼睛，而將目光移往他處
這種人通常都膽小怕事，尤其怕見陌生人，但這不表示他們傲慢，而是其自卑感在作祟 。他們?yōu)槿颂幨聸]有自信，而且猶猶豫豫 。不過，當(dāng)女孩子對某位異性心存好感時，往往也會故意不正眼看人，即使是與她面對面相遇，她也會采取把目光轉(zhuǎn)向別處的做法 。她們其實只是放了一顆煙霧彈，是在用相反的方式提醒對方她們已經(jīng)敞開了胸懷 。
打招呼時，會故意退后幾步的人
也許自認為這是一種禮貌或是謙讓，但別人卻會認為他們是有意拒絕人，故意拉開距離 。之所以出現(xiàn)有意識地后退的現(xiàn)象，可能是因為他們有防衛(wèi)和警戒心理，對交往有所顧忌，恐懼;或者想通過這種讓渡空間的方式表達謙虛，讓交往可以順利進行并向深處發(fā)展 。
打招呼時，拍你的肩膀
假如某人和你打招呼時，毫不顧忌地拍你的肩膀，這種動作，正好表示他對你絲毫不畏懼，并想以此顯示出他的優(yōu)勢地位，讓你別輕舉妄動，否則他會展開強大的攻勢，逼迫對方的心理狀態(tài)處于劣勢 。當(dāng)然這種動作也常出現(xiàn)在相當(dāng)親密的朋友之間 。
不打招乎
有的人從不跟別人打招呼，即使是同學(xué)或同 事迎面走過來，依然不打招呼，這說明他們具有孤僻癥的傾向，而且非常自視清高 。
他們在工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中經(jīng)常是孤軍奮戰(zhàn)，雖然勤奮，但結(jié)果總沒有理想中的那樣美好 。還有一種情況是他們太過繁忙，在走路的時候保持思索狀態(tài)，一經(jīng)遇到熟人，倉促間很難想起對方的姓名，只好干瞪眼，或把頭一低繼續(xù)趕路 。
繞道而行
有的人看到熟人繞道行走，就像藺相如看到廉頗一樣，老遠就逃避開去 。出現(xiàn)這種情況主要有三方面的可能：一是因為心虛，他們一定做過對不起對方的事情，最常見的情況是欠債不還;二是那個熟人令他們厭惡透頂，他們實在不愿意和其打招呼，哪怕是擦肩而過;三是有自卑傾向，羞于見人 。
現(xiàn)代社會是一個交往的社會，“老死不相往來”，不與人交往是很難生存的，因而要從打招呼做起學(xué)會與人交往 。
5種病態(tài)思維阻礙個人發(fā)展
1、跟老板斗氣
中國有句古話叫 “人窮氣大、馬瘦毛長”，說的是人一窮就喜歡跟有錢人斗氣，看有錢人不順眼 。職場中，很多下屬也喜歡跟自己的老板斗氣，比方說不跟老板說話，看見老板繞道，被老板說上幾句就消極怠工等 。
其實，這就是一種典型的“窮人思維” 。你不說話，大把的人跟老板說話;你看見老板繞道，大把的人排隊去拍老板馬屁;你消極怠工，對老板而言只是消耗掉了幾張鈔票而已，大把的人正在幫他賺回來，而你卻消耗掉了自己的青春和人品 。
2、跟上司搶功
人才市場中天天轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的都是有才能的人，這些人就是不愿在上司面前吃一丁點虧，結(jié)果就處處遭人排擠，空有一身本事而毫無用武之地 。殊不知鍋里有肉才能碗里有湯，只有上司上升了，你才有機會補缺 。
所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧是做人做事成功的根本保證 。跟上司搶功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”這句道理，導(dǎo)致最后被老板和上司雙雙拋棄 。
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