在入職一家公司前，需要做到：
01 盡可能接觸公司內(nèi)部員工
鞋好不好穿，只有腳知道 。公司適不適合久待，只有里面的員工知道 ?？梢栽诼殘錾缃卉浖吓c身在其中的員工溝通，聽聽他們描述中的公司 。
02 明確工作崗位及具體待遇
如果招聘方都不知道自己想要的是個什么人，那這個崗位的前途可想而知 。如果企業(yè)給不出明確的薪資待遇，說明對方就沒想過以合理數(shù)字雇用你 。
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03 簽合同時明確必備條款
《勞動合同法》對于勞動合同應當具備條款有明確規(guī)定：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項 。
青年擁有充沛的精力、創(chuàng)新的想法，但我們是一個個人，而非機器 。
在前進的道路上，勤勞的雙手可以讓我們逐步靠近理想生活，但睿智的雙眼可以看破坑人的職場套路 。
這份攻略請收藏拿好，?？闯Ｐ?。
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